Asesoría y Capacitación Gerencial en Acción

Para expertos de talla mundial como Robert S. Kaplan y David Norton sólo mediante una alineación de los activos intangibles, capital humano, capital de la información y capital de la cultura organizacional, se pueden producir resultados tangibles y alcanzar los objetivos estratégicos.

Por lo anterior se requiere un programa integrado  de capacitación y coaching de acción que permita mejorar las competencias gerenciales y la propuesta de valor para los clientes, para agregar valor  a  la empresa y generar ventajas competitivas a través de los responsables de cargos estratégicos en la organización.





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